創辦人
無需聘請創意團隊，即可保持成長動能。
錢可以再賺，時間卻無法重來。CO8 讓單槍匹馬的你，也能發揮整間代理商的強大產出。
創辦人卡住的地方
過去，每一條擴大量能的路徑都會讓你付出 代價。
僱人會讓你花掉手上沒有的現金。自己做，則會耗掉你唯一無法取回的資源——你的一週時間。
01
沒有設計師？沒問題
您的品牌只需設定一次——調色盤、標誌、字體、產品——每則廣告預設完美符合品牌形象。無需設計技能，也無需聘請設計師。
02
別再讓自己成為產能瓶頸
當每一檔廣告都取決於您時，業務增長只能等待您的日程空檔。CO8 將您的判斷力轉化為一套系統：您負責挑選潛力爆款，它負責搞定所有製作。
03
動能複利
勝出的品牌每週都在進行測試，而不是每季。當您的競爭對手還在給自由職業商寫簡報時，您早已交付了有紀律的批次素材。
你的第一週
你在 CO8 的一週。
沒有導入說明會，沒有創意簡報範本——只有從註冊到正式批次上線之間實際會發生的事。
第 1 天
編碼品牌規則
上傳產品、Logo、配色，以及一些評論。CO8 只需建立一次你的品牌套件——之後每則廣告都會預設符合品牌。
第 2 天
為第一批次撰寫簡報
選定一個目標與一條產品線。這份簡報只有三句話，不是創意提案簡報。
第 3 天
檢視這一批次
一批具品牌一致性的靜態素材整齊送交審核。你負責做品味判斷——系統已經完成製作。
第 5 天
上線並學習
送出這批素材、觀察帳戶表現，並將勝出的素材納入下週的 brief。
營運實證
Hudson Leogrande 將創意視為一個系統而非單一項目，帶領 Comfrt 在第一年從 $16M 白手起家，朝向 $1B 規模邁進。這套營運心法已融入 CO8 的基因之中。
在簡報內
取代 招募計畫 的控制台。
這才是 CO8 brief 的實際樣貌——也是 Comfrt 創辦團隊在沒有任何設計人力坐鎮的情況下，超越代理商產能所使用的同一套流程。
01 · 輸入內容
Daily Ultimate Essentials
產品 · 3 張照片 · 可用 92 項宣稱
★★★★★
「用一匙取代五種補充品。」
★★★★★
「兩週內就感受到差異。」
★★★★★
「終於有全家人都會吃的產品。」
02 · 已挖掘的切入角度
- 推薦見證 「以一取五」
- 比較 相較於一整櫃的瓶瓶罐罐
- 成分焦點 92 種成分，一匙到位
- 以優惠為導向 首單 20% 折扣
- 問題／解決方案 下午精神下滑 → 穩定持續
- 社會認同 12,400 則五星評價
- 再挖掘 128 則評價…
03 · 分群
14 / 20 已生成
問題 創辦人 詢問
直接明確的答案，無需預約示範。
如果你沒有看到自己的問題，團隊會在聊天中回覆——由真人營運者回覆，不是機器人。
我需要任何設計或 Prompt（提示詞）技巧嗎？
這實際會占用我多少時間？
我負擔不起代理商。這適合我嗎？
如果我已經有合作的接案人員了怎麼辦？
為每一位操作者而設
看看 其他團隊 如何運行這個流程。
一套引擎，依照每位操作者的實際工作方式而設計。
